11月15日下午，在研发中心的大会议室，召开了关于“USR监控综合管理平台A2版软件”的工作汇报会议，董事长宋有聚先生和全体研发中心成员出席参加了会议，本次会议介绍了A2软件的架构、功能、应用场景及后续发展方向。

  来源 | 研发中心

  会议上，宋总感慨道：“听完汇报，很是意外，之前担心我们研发团队不能按时完成任务，都考虑做两手准备了，在今天看来，我们的研发实力不可小觑！公司发展主要依赖研发部门的成果，市场开拓得益于研发设计的优质产品！公司从2015年规划USR项目至今，A2版软件是开创性成果，是公司软件开发的一个重大里程碑。”

  他还说：“我们要为设计造福人类，服务社会的产品感到自豪！牢记我们的使命，继往开来，再接再厉，撸起袖子再创辉煌！”

  “作为研发人，研发成果得到公司的认同和赞扬，这是我们感到最有成就感的事情。虽然我们平时不善于表达情感，不善于言词，甚至在不被理解时也不屑于解释，但是我们内心始终有着我们的坚守，那就是不服输的精神”林工说。

  有轨机器人系统作为公司一个战略级方向，从投入研发以来，虽然过程中经历了一些小的波折，但经历过三代不断的蜕变，已经发展成模块化、行业化和智能化的有轨机器人，在市场上应用后定能引领时代变革。

  如果只有车体系统，那我们只能是一个智能设备供应商，一个完整智慧机器人巡检解决方案，还需一个功能强大的分布式调度软件系统，它是我们智慧机器人的灵魂。

  确定目标，就要立项开始干，时间就是生命，效益就是金钱，这是施罗德研发的精神。

  为了满足市场需求和达到公司战略的目标，研发于今年5月开始下发研发任务书、组织研发团队、编写项目计划。5个月的研发周期，需要开发一个分布式的大型软件，时间迫切，加班成为A2软件研发团队的必然选择，团队成员一个都不能少地在跟时间赛跑。

  整个A2软件研发过程中，研发成员充分发辉了团队精神，从UI设计到功能设计，再到服务器业务逻辑设计、小车软件业务逻辑设计，最后到测试，一环扣一环。一个人进行功能调试需要全员配合，一个函数接口需要下一个对接人充分的理解，大型软件研发没有一个好的团队精神是不可能成功的，每天早上开一次会布置任务，晚上做一次总结是A2团队成员的必修课。

  把大功能按小功能的时间部署，把难点技术当作小case来对待是研发团队的作风。

  目标、坚定、团队精神、不懈努力才能破茧成蝶，才能让梦想照进现实，相信施罗德的研发人一定会发扬继续刻苦努力的工匠精神，始终站在技术前沿浪潮的浪尖，百尺竿头更进一步！