2016年7月14日，浙江国自机器人技术有限公司2016届应届生培养项目正式启动。本次应届生新员工入职培养项目分为湘湖定向素质拓展、公司级新员工入职课程集训及新老员工交流会三个部分。50余位应届毕业生作为“国自新人”参与了本次培训。

　　14日当天，定向素质拓展活动首先在风和日丽的湘湖公园拉开序幕。通过一天的激烈角逐，“黑马队”拔得头筹成为优胜小组。而在以“人本创新，自强共赢”为题的藏头诗创作竞赛中，“V5队”才气侧漏的文笔,赢得了一致好评，这首诗是酱紫的：

　　“人间七月天，本在风下仙。

　　 创办定向赛，新人日下晒。

　　 自谋策略尖，强我国自巅。

　　 共同争第一，赢得定向先。”

　　告别湘湖素拓，学员们在中控科技园开始了为期两天的公司级入职培训课程学习。在课堂上，各位讲师通过游戏互动、情景模拟等授课形式深入浅出地为新员工们介绍了公司概况、薪酬绩效、国自信息化系统等基本内容，并针对沟通技巧、商务礼仪及职业心态塑造等职业素养要求对新员工进行了能力提升培训。

　　7月15及16号两日晚，“国自新秀”与“我与国自共成长”两场新老员工交流会分别开展。老员工们励志的心路故事与执着的奋斗历程激起了新人们的共鸣与思考。大家纷纷表示要和国自一起构筑梦想，向前辈们学习，随公司共同远航。

　　应届毕业生的培养一直是国自机器人人才培养项目的重点工作，也是公司人才储备与培养的摇篮。2016国自机器人应届生培养项目旨在帮助各位新员工了解企业发展历程，融入企业文化，增强团队凝聚力，跨越从学校迈入职场的角色转换过程。筑梦国自，放飞自我，新一代的国自力量正在路上！